Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо
Должностные обязанности:
• Участие в проекте внедрения ERP.
• Выполнение функции технического координатора проекта.
• Осуществление технического надзора и технического руководства.
• Согласование ТЗ, составленных внешними участниками рабочей группы.
• Составление ТЗ для разработчиков.
• Тестирование функционала (доработок).
• Оформление инструкций.
• При необходимости проведение обучения и консультирование пользователей по вопросам работы в программе.
Требования:
• Высшее техническое или экономическое образование.
• Стаж работы — не менее 3 лет в соответствующей должности в сфере консалтинга и разработки программного обеспечения (ПО).
• Успешный опыт участия в проекте внедрения ERP.
• Знание методологии и стандартов разработки и внедрения автоматизированных систем.
• Знание не менее двух функциональных областей (производственный учет, торговля, ТОиР и т.п.).
• Знание архитектуры продуктов 1С и транспорта (шины) обмена данными.
• Состав и порядок оформления технической и проектной документации, требования ГОСТов.
• Хорошие навыки коммуникации, хорошо развитая правильная речь.
• Личные качества: проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация, коммуникационные навыки, скорость мышления и переключения, умение работать в команде.
Условия:
• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Условия по заработной плате обсуждаются по итогам собеседования.
• Программа ДМС после испытательного срока.
• Возможность работать и развиваться в стабильной и успешной команде профессионалов.
• Удаленный формат работы, редкие командировки на производственную площадку в г.Орел.
• Участие в проекте внедрения ERP.
• Выполнение функции технического координатора проекта.
• Осуществление технического надзора и технического руководства.
• Согласование ТЗ, составленных внешними участниками рабочей группы.
• Составление ТЗ для разработчиков.
• Тестирование функционала (доработок).
• Оформление инструкций.
• При необходимости проведение обучения и консультирование пользователей по вопросам работы в программе.
Требования:
• Высшее техническое или экономическое образование.
• Стаж работы — не менее 3 лет в соответствующей должности в сфере консалтинга и разработки программного обеспечения (ПО).
• Успешный опыт участия в проекте внедрения ERP.
• Знание методологии и стандартов разработки и внедрения автоматизированных систем.
• Знание не менее двух функциональных областей (производственный учет, торговля, ТОиР и т.п.).
• Знание архитектуры продуктов 1С и транспорта (шины) обмена данными.
• Состав и порядок оформления технической и проектной документации, требования ГОСТов.
• Хорошие навыки коммуникации, хорошо развитая правильная речь.
• Личные качества: проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация, коммуникационные навыки, скорость мышления и переключения, умение работать в команде.
Условия:
• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Условия по заработной плате обсуждаются по итогам собеседования.
• Программа ДМС после испытательного срока.
• Возможность работать и развиваться в стабильной и успешной команде профессионалов.
• Удаленный формат работы, редкие командировки на производственную площадку в г.Орел.
