Должностные обязанности:
• Составление устава проекта
• Совместное с системным архитектором составление план по подготовке и внедрению проекта, определение контрольных точек
• Оценка продолжительности этапов работ
• Контроль выполнения плана работ (как по срокам, так и по бюджету)
• Оценка необходимых ресурсов
• Контроль границ проекта в соответствии с договором, управление изменениями
• Анализ рисков, планирование и реализация предупредительных и корректирующих мероприятий по уклонению от возникающих рисков
• Участие во всех взаимодействиях с Заказчиком
• Составление и защита перед Заказчиком «План управления проектом»
• Организация и сопровождение согласования проектной документации
• Своевременное отслеживание возникновения дополнительных потребностей Заказчика
• Решение конфликтных ситуаций с Заказчиком
• Постановка задач членам проектной команды, контроль их исполнения
• Контроль процесса подготовки и качества документации
• Проведение внутренних и внешних статусов по проекту
• Координация работы всех членов проектной команды, предоставление необходимой информации
• Определение способа организации работ, количества командировок, количества ресурсов необходимых для осуществления проекта в заданные договором сроки и бюджет
• Взаимодействует с руководителями структурных подразделений по процедурам управления ресурсами проекта (привлечение, замена, вывод)
Требования:
• Высшее техническое или экономическое образование
• Стаж работы — не менее 3 лет в соответствующей должности в сфере консалтинга и разработки программного обеспечения (ПО)
• Успешный опыт участия в качестве руководителя не менее чем в трех проектах
• Опыт управления командой более 4 человек
• Знание и успешная практика применения свода знаний по управлению проектами (PMBoK)
• Знание методологии и стандартов разработки и внедрения автоматизированных систем
• Знание не менее двух функциональных областей (производственный учет, торговля, ТОиР и т.п.)
• Знание архитектуры продуктов 1С и транспорта (шины) обмена данными
• Состав и порядок оформления технической и проектной документации, требования ГОСТов
• Наличие сертификатов по предметным областям : «1С:Профессионал» по платформе «1С:Предприятие 8», «1С:Профессионал» по типовым конфигурациям — как преимущество
• Хорошие навыки коммуникации, хорошо развитая правильная речь
• Личные качества: лидерские компетенции, проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация, коммуникационные навыки, скорость мышления и переключения, умение работать в команде
Условия работы:
• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Условия по заработной плате обсуждаются по итогам собеседования
• Программа ДМС после испытательного срока
• Возможность работать и развиваться в стабильной и успешной команде профессионалов
• Офис на территории производственной площадки в г.Орел (возможен удаленный формат работы из Москвы и МО)
• Составление устава проекта
• Совместное с системным архитектором составление план по подготовке и внедрению проекта, определение контрольных точек
• Оценка продолжительности этапов работ
• Контроль выполнения плана работ (как по срокам, так и по бюджету)
• Оценка необходимых ресурсов
• Контроль границ проекта в соответствии с договором, управление изменениями
• Анализ рисков, планирование и реализация предупредительных и корректирующих мероприятий по уклонению от возникающих рисков
• Участие во всех взаимодействиях с Заказчиком
• Составление и защита перед Заказчиком «План управления проектом»
• Организация и сопровождение согласования проектной документации
• Своевременное отслеживание возникновения дополнительных потребностей Заказчика
• Решение конфликтных ситуаций с Заказчиком
• Постановка задач членам проектной команды, контроль их исполнения
• Контроль процесса подготовки и качества документации
• Проведение внутренних и внешних статусов по проекту
• Координация работы всех членов проектной команды, предоставление необходимой информации
• Определение способа организации работ, количества командировок, количества ресурсов необходимых для осуществления проекта в заданные договором сроки и бюджет
• Взаимодействует с руководителями структурных подразделений по процедурам управления ресурсами проекта (привлечение, замена, вывод)
Требования:
• Высшее техническое или экономическое образование
• Стаж работы — не менее 3 лет в соответствующей должности в сфере консалтинга и разработки программного обеспечения (ПО)
• Успешный опыт участия в качестве руководителя не менее чем в трех проектах
• Опыт управления командой более 4 человек
• Знание и успешная практика применения свода знаний по управлению проектами (PMBoK)
• Знание методологии и стандартов разработки и внедрения автоматизированных систем
• Знание не менее двух функциональных областей (производственный учет, торговля, ТОиР и т.п.)
• Знание архитектуры продуктов 1С и транспорта (шины) обмена данными
• Состав и порядок оформления технической и проектной документации, требования ГОСТов
• Наличие сертификатов по предметным областям : «1С:Профессионал» по платформе «1С:Предприятие 8», «1С:Профессионал» по типовым конфигурациям — как преимущество
• Хорошие навыки коммуникации, хорошо развитая правильная речь
• Личные качества: лидерские компетенции, проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация, коммуникационные навыки, скорость мышления и переключения, умение работать в команде
Условия работы:
• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Условия по заработной плате обсуждаются по итогам собеседования
• Программа ДМС после испытательного срока
• Возможность работать и развиваться в стабильной и успешной команде профессионалов
• Офис на территории производственной площадки в г.Орел (возможен удаленный формат работы из Москвы и МО)
